胡锡进_hp代理-全球速看料
1、首先,打开浏览器(以下是通过IE浏览器设置网络代理的方法)其次在IE浏览器上找到工具选项(齿轮图标),点击工具选项,在工具选项里找到Internet选项打开Internet选项,选择连接标签,在连接标签中找到局域网设置,点击局域网设置打开局域网(LAN)设置后,找到代理服务器勾选好代理服务器后,地址栏可以正常输入所需要添加的代理地址即可。
2、面对任何情况都坚信：只要给予员工适当的手段和支持，他们愿意努力工作并一定会做的很好。
(资料图片)
3、惠普吸纳那些能力超卓、个性迥异及富于创新的人加入惠普，承认他们对公司所做的努力和贡献。
4、惠普人积极奉献，并能分享其通过努力所获得的成功。
5、 惠普关注高层管理的成就和贡献 客户总是希望惠普的产品和服务具备最高水准，同时希望所获价值亦能持续长久。
6、为满足客户这种要求，所有惠普人，尤其是经理人员必须率先积极热情、加倍努力地工作。
7、今天仍在使用的技术和管理方法明天也许会落后过时。
8、若想在竞争中立于不败之地，惠普人应时刻追求更新、更好的工作方式。
9、 坚持诚实经营、毫不妥协 希望惠普人彼此坦诚相待，以赢得他人的信任和忠诚。
10、公司各级员工都应奉守最高的职业道德准则，并能充分理解止于至善的深刻含义。
11、然而事实上，个人的道德操守不受惠普规章制度的约束。
12、因此，作为公司不可分割的组成部分，这一根深蒂固的传统将在员工中间代代相传。
13、 通过团队精神来实现共同目标 “只有内部精诚合作，才能实现企业共同目标。
14、”我们的承诺是：建立一只遍布全球的团队，努力工作，去实现客户、股东及其他有关人士的期望。
15、经营中的利益和责任将由惠普人共同分享。
16、惠普鼓励灵活性和创新精神 努力营造一个可容纳不同观点、鼓励创新的宽松工作环境。
17、惠普努力实现明确、确定一致的总体目标，并且允许个人在实现公司目标时，灵活采用自己最佳的工作方式。
18、惠普人有义务提高自身的工作能力，鼓励员工通过培训获得自我提高。
19、在一个技术发展异常迅猛并要求员工能够立即适应的技术领域中，这一点尤为重要。
20、做代理你要了解到 这些都是 跟 地方市 的 总分销商 联系的 而且签单啥的 都是跟地区大的分销商签 现在做专卖 大部分 没啥子实力的 都是靠地方串货的，这样风险小收入高。
21、 比如联想 做代理商的压力 可比做哪些不正规的串货商压力大多了 ，而且加上联想市场监管不严 串货商用较低的价格砸市场 弄的 市场竞争激烈 很多联想正规代理 纷纷倒了 串货商反倒是发达了 呵呵 做代理 一 你要有 足够的资金 ，和人脉 联系 这样 能保证你 每个月的任务都能按时完成。
22、 二 能承受住亏本，第一年赚的人少。
23、三 招聘精英的销售人才 这是最关键的1：联系区域代理商，进行相关代理条件咨询2：协商完成，签订相关代理协议3：更多更详细的情况，涉及企业商业机密，需要本人去亲自接洽在惠普的官方网页上有他们的联系方式联系就行了。
24、他们都是代理，倘若你一个月能完成一定的量的话可以找惠普在代理，完不成就找中关村的渠道商从他们那里批货~。
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