乾通互连“携手”石桥街道，助力零工市场大力发展
“携手”石桥街道零工市场乾通互连助力民生就业
就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑。后疫情时代，小微企业、新经济成为就业“蓄水池”，招聘成本上升但完成率下降；青年群体就业压力大，新经济形态就业人数增加。总体来说，劳动力市场的需求大于供给，但技能错配导致市场供求匹配度出现越来越大的差距，结构性就业矛盾愈发凸显。
乾通互连“携手”石桥街道零工市场，为企业、求职者、劳务经纪人提供标准化与专业化的服务，更高效的满足多方需求。
(资料图片仅供参考)
作为一家具备提供综合人力资源解决方案的服务商，乾通互连拥有遍及全国500余城市服务网点及专业的企业服务体系。截止2022年，已为超过2.4万家企业雇主及累计120余万雇员提供线上线下一体化人力资源服务。
零工市场服务多样化“线上+线下”提供就业岗位
石桥街道零工市场位于浙江省杭州市拱墅区甘长路49号，专为提供求职招聘、政策咨询、就创培训、权益维护等一条龙公共就业服务，满足百姓零工求职意愿以及用工方“即时快招”的用工需求。石桥街道零工市场贯彻“促就业、保民生、助共富”理念，设置综合服务、洽谈对接、综合培训、后台办公4大功能区域，提供招聘对接、求职（用工）登记、医保社保、技能培训、劳动维权、政策咨询等服务。
线上平台依托“浙里就业创业”小程序，实现微信小程序、便民就业码、PC端等“一平台多渠道”运行模式，实现供求信息、电子合同、保险投保、薪资支付平台化，在闭环上形成一套供需两端双向星级评价体系，让企业和求职者实现了“一机在手，全程无忧”。
线下以石桥街道零工市场为主平台，以拱墅区人社局发布“6+X”零工市场建设标准，从服务流程、场地配套、功能布局、外观标识等方面进行规范，为辖区零工市场标准化建设提供指导，为灵活就业人员提供就业指导、技能培训、岗位推荐、保险投保、权益保障等服务，为辖区企业和社会发展提供全方位的人力资源供给，帮助更多劳动者获得就业机会。
助力各类就业群体激活街道“附近”零工
在灵活用工市场兴起之前，大部分人只能通过企业发布招聘信息，找到合适的单位上班，获取收入，但在灵活用工这种新形态就业方式兴起之后，普通人的收入渠道也变得更加广泛。
例如在校大学生，毕业勤工俭学；在职人员充分利用业余时间兼职，增加收入；全职宝妈，利用接送孩子以外的时间打零工补贴家用......
石桥街道零工市场激活了各类就业群体“附近的工作”。
家住北景园的梁女士是一位全职妈妈，随着孩子慢慢长大，她逐渐产生了找一份兼职工作的想法，“离家近一些，每天工作3-4个小时，让自己以后回归职场有个适应过程，也可以补贴一些家用。”网上搜索招聘信息、让亲戚朋友帮忙……梁女士都没能找到合适的岗位。正当感叹找工作不易时，她在石桥街道公共服中心的“零工市场”岗位发布栏上无意中看到的一则招聘启示，解决了这个难题。“没想到那里有个零工市场，从看到招聘启示到登记报名，再到面试、录用，只花了我一天时间。”辖区企业有短期用工需求，周边居民有求职意向，双方借助零工市场这一平台一拍即合。梁女士现在是一名超市引导员，可以根据自己的时间段确定上岗时间，临时有事只要提前一天告知就行。
灵活就业昭示了一种全新的工作模式：短期的合同制代替了稳定的契约制，工作选择的自主性、灵活性代替了传统雇佣关系被动性、压抑性。数字技术为灵活就业的灵活性、自主性的新型工作模式打开了想象的空间和现实的可能。
“小市场”托起“大民生”，乾通互连“携手”石桥街道，助力零工市场大力发展，打造“零工”温暖之家。有了服务周到的零工市场，灵活务工人员找工作将更方便、更体面，收入和权益也更有保障，大家的生活品质也会随之提高。
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