人力资源培训具体内容_人力资源培训内容-环球时快讯
(资料图)
1、人力资管理培训课程主要有①人力资源规划②对员工的工作分析和培训以及开发③招聘，录用和配置④职业规划与发展⑤员工激励⑥薪资与福利⑦员工和劳动关系⑧绩效管理⑨企业文化⑩基础知识。
2、⑪社会心理学或咨询心理学⑫职业道德，等等。
3、 人力资源管理的培训机构与学院有很多，所要培训的课程也不尽相同。
4、 人力资源管理是指运用科学方法，协调人与事的关系，处理人与人的矛盾，充分发挥人的潜能，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标的过程。
本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。
标签：
